公司党支部及群团组织成立三年来,积极创新工作载体,工作特色鲜明:一是积极打造学习型党组织,在系统内率先推行党员学习笔记,扎实落实三会一课制度;二是推行干部“三考三评”管理机制,践行干部“靠作风吃饭、凭实绩说话”的工作理念;三是开设“江滨讲坛”模式,由公司干部职工自任讲师,分享专业知识和工作经验,有效提高了干部职工知识素养和业务水平;四是开展“爱心助学一对一”活动,三年来累计86人次捐助6.9万元,在万搏(中国)一站式服务平台内掀起爱心热潮;五是开展“艰苦环境体验日”活动,有效增强了青年职工工作责任感和主动性。